<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>SWOT analiza - SEVOI GRUPA</title>
	<atom:link href="https://sevoi.eu/tag/swot-analiza/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://sevoi.eu</link>
	<description>FMC, Strateško planiranje, Imovina sa registrom, ISO Standardi</description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Jul 2022 07:53:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://sevoi.eu/wp-content/uploads/2022/07/fav2-150x150.png</url>
	<title>SWOT analiza - SEVOI GRUPA</title>
	<link>https://sevoi.eu</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Analiza stanja</title>
		<link>https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=273</link>
					<comments>https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[SEVOI GRUPACIJA]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Feb 2019 12:08:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[SEVOI Hrvatska]]></category>
		<category><![CDATA[.]]></category>
		<category><![CDATA[Analiza dionika]]></category>
		<category><![CDATA[Analiza financijskih izvještaja]]></category>
		<category><![CDATA[Analiza ljudskih resursa]]></category>
		<category><![CDATA[analiza stanja]]></category>
		<category><![CDATA[PEST analiza]]></category>
		<category><![CDATA[strateško planiranje]]></category>
		<category><![CDATA[SWOT analiza]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.sevoi.eu/hrvatska/?p=273</guid>

					<description><![CDATA[<p>Analiza stanja je analiza postojećeg stanja u kojem se organizacija ... <a class="cz_readmore" href="https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/"><i class="fa fa-sign-out" aria-hidden="true"></i><span>Saznaj više</span></a></p>
<p>The post <a href="https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/">Analiza stanja</a> first appeared on <a href="https://sevoi.eu">SEVOI GRUPA</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>Analiza stanja je analiza postojećeg stanja u kojem se organizacija nalazi.</strong> </span>Podrazumijeva prikupljanje informacija o sadašnjem stanju organizacije na tržištu (promatrano kroz sve odnose na tržištu), u namjeri da te informacije posluže kao oslonac za donošenje odluka o tome što će organizacija poduzeti u budućnosti. <span style="font-size: 12pt;"><strong>Nije opravdano provoditi analizu stanja ako se ne provodi cjelovito i ako se njezini rezultati ne koriste u donošenju odluka.<br />
</strong></span></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Osnovna analiza stanja sadrži najvažnija razvojna obilježja, razvojne trendove, razvojne probleme i razvojne potrebe u području prirodnih resursa, komunalne infrastrukture, zaštite okoliša, gospodarstva, poslovne i tehnološke infrastrukture, tržišta rada, društvenih djelatnosti i upravljanja razvojem; tumačenja, usporedbe i ocjene, potkrijepljene činjenicama i strategijama drugih razvojnih dokumenata.</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Alati za izradu analize stanja </strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em><span style="font-size: 12pt;"><strong>SWOT analiza</strong></span></em> je alat za provođenje analize stanja određene organizacije bez obzira na veličinu, tržišnu poziciju, djelatnosti kojom se bavi, broj zaposlenih i drugo. SWOT analiza je jednostavan, ali moćan alat za vrednovanje resursnih sposobnosti i nedostataka, tržišnih prilika i vanjskih prijetnji za buduće djelovanje organizacije.<br />
<em><span style="font-size: 12pt;"><strong>PEST analiza</strong></span></em> služi za analiziranje općeg okruženja. Ona predstavlja i analizu trendova u okruženju, koji mogu djelovati poticajno na razvitak organizacije ili prijeteće za opstanak organizacije. Opće okruženje – sastoji se iz političko-pravnih, ekonomskih, socijalnih i tehnoloških činitelja koji indirektno utječu na organizacijske aktivnosti i organizacija ima minimalan utjecaj na njih.<br />
</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><em><span style="font-size: 12pt;"><strong>Analiza dionika</strong></span></em> je analiza  ključnih  interesnih  grupa  koje  mogu  značajno utjecati  na  realizaciju  pojedinih  organizacijskih  ciljeva.  Tek  nakon  sagledavanja  i  ovog  aspekta, pojedini razvojni  projekti  koji  zapravo  trebaju  biti  odraz  politike, vizije  i temeljnih ciljeva, mogu biti  započeti.<br />
<em><span style="font-size: 12pt;"><strong>Analiza financijskih izvještaja</strong></span></em> usmjerena je na novčane podatke i informacije. Analiza financijskih izvještaja naglašava one aspekte poslovanja koji </span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">su kritični za poslovanje, a to su sigurnost i efikasnost poslovanja. Analiza poslovanja mora obuhvatiti analizu financijskih rezultata, financijskih uvjeta, financijske strukture i promjene u financijskoj strukturi. Analiza financijskih izvještaja opisuje se kao proces primjene različitih analitičkih sredstava i tehnika pomoću kojih se podaci iz financijskih izvještaja pretvaraju u upotrebljive informacije relevantne za upravljanje.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><br />
<em><span style="font-size: 12pt;"><strong>Analiza ljudskih resursa</strong></span></em> je analiza kojom se dobivaju informacije o stanju strukture ljudskih resursa u samoj organizaciji, kao i na eksternom tržištu. Analizirajući kvalitetu ljudskih resursa izvan i unutar organizacijske strukture, dobiva se slika postojećeg stanja ljudskih resursa.</span></p>
<p>&nbsp;</p><p>The post <a href="https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/">Analiza stanja</a> first appeared on <a href="https://sevoi.eu">SEVOI GRUPA</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://sevoi.eu/sevoi-hrvatska/273/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
