U svakodnevnom govoru često čujemo rečenice poput: “Svi znamo kako to ide.” ili “Bez veze se ništa ne može.” Te fraze nisu bezazlene – one su simptom duboko ukorijenjene percepcije da su osobni interesi iznad javnog dobra, a pravila fleksibilna ako znaš “koga treba”.
Iako korupcija rijetko dolazi s etiketom, njene posljedice su vrlo konkretne: spor razvoj, nejednaka pravda, obeshrabreni poduzetnici, urušeno povjerenje građana u institucije. Upravo zato borba protiv korupcije ne može biti prepuštena entuzijazmu pojedinaca, već mora postati dio svakodnevnog upravljanja i organizacijske kulture.
⚙️ Sustavna borba protiv korupcije počinje pravilnim upravljanjem
Uspostava jasnih procedura, transparentnih odnosa i internih kontrola prvi su koraci prema stvarnoj otpornosti na korupciju. Nije dovoljno imati dobru namjeru – potrebno je postaviti sustav koji prepoznaje rizike, reagira na vrijeme i ne ovisi o političkoj volji ili medijskom pritisku.
Upravo ovdje nastupa ISO 37001:2016, međunarodna norma za sustav upravljanja protiv podmićivanja. Njezin cilj nije zamijeniti zakonodavstvo, već pomoći organizacijama da uspostave operativne mehanizme kojima će spriječiti, otkriti i adresirati rizike od korupcije – prije nego što postanu problem.
📋 ISO 37001: Alat za odgovorne organizacije
Norma je primjenjiva na sve vrste organizacija, bez obzira na sektor ili veličinu. Ključne prednosti uključuju:
🔍 Identifikaciju i procjenu rizičnih točaka u poslovanju
📑 Uspostavu procedura za provjeru partnera, ugovora i nabava
👤 Definiranje uloga i odgovornosti u borbi protiv podmićivanja
🎓 Obveznu edukaciju osoblja
🔁 Interni nadzor i kontinuirano poboljšavanje sustava
Za razliku od deklarativnih politika, ISO 37001 zahtijeva dokumentirane dokaze – a to je upravo ono što razlikuje organizacije koje ozbiljno pristupaju integritetu od onih koje se tek žele tako prikazivati.
🏛️ Gdje je javni sektor u toj priči?
Javni sektor je često pod najvećim povećalom. Građani s pravom očekuju visoke standarde etike i odgovornosti. Upravo zato bi javne institucije, jedinice lokalne i regionalne samouprave, tijela državne uprave i javna poduzeća trebala predvoditi implementaciju sustava sukladnosti protiv korupcije.
To je i poruka Europske unije, ali i zdravog upravljanja: transparentna uprava stvara bolje politike, jača povjerenje građana i otvara prostor za održiv razvoj.
🤝 Kako SEVOI Grupa pomaže?
Kao stručnjaci za sustave upravljanja, unutarnje kontrole i javni sektor, SEVOI Grupa pruža potpunu podršku organizacijama koje žele:
🛠️ Uspostaviti i implementirati ISO 37001:2016
📊 Procijeniti korupcijske rizike u poslovnim procesima
👥 Osposobiti osoblje za odgovorno djelovanje i prijavu nepravilnosti
🔗 Integrirati sustav protiv podmićivanja s postojećim mehanizmima (FMC, JN, IT sustavi)
Naš pristup je praktičan, ne birokratski – prilagođen specifičnostima organizacije i usmjeren na stvarne promjene.
✅ Vrijeme je za prijelaz s riječi na djela
Korupcija nije apstraktan pojam – ona ima cijenu. Plaćamo je kroz neefikasne projekte, izgubljene investicije, pad povjerenja i odljev talenata. Ako želimo društvo u kojem sustav vrijedi za sve, moramo krenuti s organizacijama koje su spremne graditi odgovornost na svim razinama.
ISO 37001 nije marketinški trik – to je znak ozbiljne namjere da se integritet ugradi u temelje svake organizacije.
📩 Za informacije o implementaciji norme, edukaciji osoblja ili procjeni rizika, obratite se SEVOI Grupi – jer integritet se ne podrazumijeva. On se gradi.
Nema komentara